Werving & selectie!
Voor bedrijven die permanent personeel zoeken maar geen tijd of kennis hebben om zelf te werden is dit de oplossing. Wij hebben een hechte band met onze opdrachtgevers en professionals. Op deze manier kunnen we voor u de perfecte match te maken.
Maar niet alleen tijdgebrek kan de reden zijn om te kiezen voor werving & selectie. Wij zijn er ook wanneer u hulp nodig heeft bij het vinden van het juiste specialistische profiel
Wat is het tarief?
Het meest gebruikelijk is om na afloop van de proeftijd 100% van de Fee in rekening te brengen. Maar… Wij doen het anders!
Wij hanteren namelijk exclusief:
1e deel bij in dienst name
2e deel na afloop proeftijd
3e deel na 6 maanden
Wat zijn de voordelen?
- Tijdsefficiëntie: u bespaart tijd bij het vinden en screenen van geschikte professionals
- Expertise: u profiteert van de deskundigheid en ervaring van onze wervingsprofessionals
- No cure, no pay: u betaalt pas bij een succesvolle plaatsing
- Toegang tot een breed netwerk en grote database van potentiële kandidaten
- Verminderde administratieve lasten: onze wervings-professionals nemen de administratieve rompslomp in het wervingsproces van u over
Werving & selectie
Werving & selectie
Veelgestelde vragen over Werving & selectie
Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over Werving & selectie. Wat zijn de voordelen? Hoe werkt het precies? En wat kun je van ons verwachten? Klik hieronder voor alle informatie!
Waar komt de geworven kandidaat in dienst?
Bij een succesvolle Werving en Selectie komt de kandidaat direct bij u in dienst. U beslist ook de duur van het contract, salaris en andere arbeidsvoorwaarden.
Wanneer worden er kosten in rekening gebracht?
Pas wanneer een wervingscampagne succesvol is afgerond en de medewerker een contract tekent worden er kosten in rekening gebracht.
Hoe ziet het de sollicitatieprocedure eruit?
Voor de kandidaat bij u wordt voorgesteld is deze uitgebreid geïnterviewd en gescreend. Dit gebeurd ten alle gevallen in een life intakegesprek.
Wat kost werving- en selectie?
Werving & selectie is maatwerk en dat zijn de kosten ook. De fee die wij rekenen is afhankelijk van de functie van de medewerker. Wij maken samen met u een voorstel op maat.
Waarom werving & selectie via Flexible Werkt?
Bij Flexible Werkt krijg je geen standaardoplossingen, maar maatwerk. We schrijven vacatureteksten die aansluiten bij jouw doelgroep en denken met je mee over wat echt bij jouw organisatie past. Door onze zorgvuldige selectieprocessen wordt 90% van onze voorgestelde kandidaten daadwerkelijk aangenomen. Zo krijg je niet alleen de juiste kandidaat, maar ook een partner die begrijpt wat jouw organisatie nodig heeft om te groeien.
Hoelang duurt een Werving en selectieprocedure?
Dit is nooit vooraf met zekerheid te zeggen. Afhankelijk van de functie en profiel maken we van te voren een reële inschatting qua tijdslijn. Meestal ligt dit tussen de 1 en 3 weken.
Ons team staat klaar om al uw vragen te beantwoorden.
Neem gerust contact met ons op via telefoon of e-mail.
Wij helpen u graag verder!
